圖：上下班計時卡半個月已超過法定一個月的加班時數（投訴者提供）
【記者陳羿翔台中報導】
中鋼公司百分百控股的子公司中龍鋼鐵，身為國營企業卻知法犯法，竟是身披羊皮的血汗工廠，基層勞工毫無人權、苦不堪言，中龍公司上層管理毫無同理心，對於時常被迫加班的基層勞工，竟選擇視而不見。
台灣的驕傲中龍鋼鐵竟淪為血汗工廠，上層主管管理鬆散，母公司中鋼更是責無旁貸，身為國營企業龍頭之一，本該是百業的榜樣，卻淪為最壞的示範，最基層的勞工做最累、最髒的工作，卻淪為被犧牲的角色，每天工時最高長達16小時，半個月的打卡時數竟然已超過一個月的法定加班工時（圖），扣除上下班、吃飯、洗澡、洗衣等等…時間，睡眠時間不足5個小時，若不加班就離職，為養家活口很多基層勞工只能妥協，在公營單位工作卻不受勞基法保障，讓勞工情何以堪。
中龍鋼鐵重大工安意外後，負責調查的權責單位「中區職業安全衛生中心」調查後，由該中心北部新聞室媒體聯絡人柯小姐回覆表示.：該中心與檢察單位調查後，調查結果無違反勞基法、無過勞、無過勞死，對於超長工時、違法加班表示不清楚？？？權責單位跟檢調調查結果令人傻眼，如睜眼說瞎話，本新聞都能拿到的資料，調查機關竟然連行動都沒有，怠惰比官官相護還可怕。
